何の知識もないヒラ社員がいきなり「人事労務システムを導入しろ」と言われたらどうなるのか。
人事？労務？システム？なにそれなにそれ！
わくわくしてきますよね。
今回はそんな私の成長の過程が分かるように、都度進捗を記載します。
ちゃんと成長するよね？(´；ω；`)
人事労務ってなに
まず「人事労務」とは何か定義します。
人事労務は、一般的に総務と呼ばれる人の仕事の中で、「勤怠管理」「給与計算」「雑用」以外のすべての仕事だと考えています。
例えば「入退社手続き」「社会保険の電子申請」「給与明細配布」「社員からの申請WF」「年末調整資料回収」など社員と関わるところから、「人事評価」「組織表改定」といった総務の人だけで行う仕事など、これらすべてが人事労務の仕事だと考えます。
そして、それらの業務すべてを管理できるシステムこそが「人事労務システム」です。
とりあえず今日はここまで。
次回は「なんで人事労務をシステム化するの」です。
以上